بهترین مدیران از نظر کارمندان، چه مدیرانی هستند؟
بهترین مدیران از نظر کارمندان ، چه مدیرانی هستند؟
شاید برای شما جالب باشد که بدانید از نظر کارمندان چه مدیرانی عالی هستند و انها از کار کردن در کنار انها لذت میبرند
بیاید چند مورد اصلی را با هم بررسی کنیم:
1-مهمترین ایتم برای کارمندان این استکه وظیفه اصلی انها به صورت دقیق به انها گفته شود و طبق دستور العمل به انها ابلاغ شود.
جالب است بدانید که 90 درصد مدیران وظایف کارمندان را به طور دقیق به انها نمیگویند و دوست دارند کارمند خودش بفهمد باید چه کارهایی انجام دهید.
در حالیکه ممکن است بین برداشت کارمند و نظر مدیر اختلاف باشد که در اکثر مواقع هم همینطور است.
پس اگر میخواهید مدیر خوبی باشید:
- حتما وظایف هر کارمند را به صورت دقیق به او اعلام کنید
- و بعد نتایج کار را بررسی کنید
- سپس به او فیدبک بدهید
- و مسیر را برایش مشخص کنید
- و در صورت نیاز اصلاح کنید.
این اولین ایتم از شرایط بهترین مدیران از نظر کارمندان است.
2-پرداخت به موقع حقوق و مزایا:
بسیاری از مدیران پرداخت حقوق کارمندان را جزو اولویتها اول نمیدانند و میگویند خودشان وضع را میبنیند و میدانند باید چکمان را پاس کنیم. این نظر ما مدیران است ولی کارمند یک ماه سرکار می اید به امید دریافت حقوقش انهم سروقت تا بتواند زندگیش را بگذراند و خوش قولی در این شرایط از شما یک مدیر عالی خواهد ساخت. پس پرداخت حقوق را جزو اولین اولویتهای خودتان قرار دهید.
3-توجه مدیر به نتایج کار و دادن فید بک:
برای کارمندان بسیار مهم است که وقتی کاری را عالی انجام میدهند این کار مورد توجه رئیس قرار گیرد و او به نحوی نشان دهد که این عالی بودن را دیده است و او را مورد توجه قرار دهد
این توجه میتواند
تعریف و تشکر از کارمند به صورت خصوصی
تعریف و تشکر از کارمند در جمع که اثرگذار تر است
و پرداخت پاداش های نقدی
با در نظر گرفتن این سه ایتم مطمئین باشید محبوب کارمندانتان خواهید شد.
اگر بهترین مدیران از نظر کارمندان بررسی شود، شما رای بالایی خواهید داشت.
نوشته محمد بهرامی از
مدیر موفق
درباره این سایت